Интернет магазин - Региональной газеты
SD-288Q
 Производитель OMA  Модель SD-288Q
Пленка для ламинирования 216х303мм, 175 мкм
Пленка для ламинирования 216х303мм, толщина 175 мкм. Упаковка : 100
Пружины для брошюратора металлические, ? 11,0мм
Пружины для брошюратора металлические, ? 11,0мм, для переплёта 80 листов бумаги. Упаковка : 100
DAHLE Нож роликовый к резакам Dahle 440,442,444,446,448
Нож роликовый к резакам Dahle 440,442,444,446,448Резак
Обложки к обжимным машинам Leitz, скрепляет 21 мм, 210 листов,
Твердые обложки используются для профессионального сшивания, мягкие обложки в основном используются для надежного и безопасного сшивания. Материал
Нові технології навчання № 54
Випуск № 54.Для викладачів, аспірантів, науковців і керівних працівників освіти і навчальних закладів. Рік видання 2008.Зміст:1. Застосування
- Выпуск №10, 2006г.(все статьи номера)
СОДЕРЖАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ КЛИМАТ Юрий ЕРШОВ. Россия и глобальная энергетическая безопасностьСовременное состояние мировой энергетики и перспективы
SteelMasters Hors-série N° 25
Historique :Le sacrifice inutile, les divisions légères de cavalerie dans les ArdennesL'AMR-33 (1/35)Le B1 bis et le 15cm sIG33 (Sf) auf Pz
Интерфейс принтера Colour UFR II/PCL Printer Kit-Q3
DL - PCL5c, PCL6, UFR II. Разрешение - 1200x1200dpi (Text/Line only, Half Speed, Optional for iRC2380i), 600dpi x 600dpi. Память 1.5GB (iR
Epson Stylus Pro GS6000 (C11CA01001A0) (струйный плоттер)
Краткие технические характеристики - Тип печати: Цветная - Технология печати: струйная - Разрешение печати dpi: 1440x1440 -
Переплет для биндеров черный, 22 мм
Максимальное количество перепл. листов 210 шт.В зависимости от количества переплетаемых листов, можно подобрать соответствующий размер переплета и
KW-Trio 3018 Резак дисковый
  1422   руб.   1149   руб.   1513   руб.   1793   руб. Резак дисковый, длина реза - 360 мм, 15 листов,
GBC SmartCut A425 Pro
Роликовый резак SmartCut A425 pro 4in1 Роликовый резак SmartCut A425Pro 4в1 Длина
Пленка для ламинирования 303х426мм, 150 мкм
Пленка для ламинирования 303х426мм, толщина 150 мкм. Упаковка : 100
DAHLE 848 Резак гильотинный
  49990   руб.   46612   руб.   69872   руб.   73520   руб. Резак гильотинный, длина реза 475 мм, 800 листов,
Вязание крючком - для начинающих. Формат А-5, (Серия 100, №1)
Производитель: Новая детская литература Страна: Украина Количество страниц: 68 стр. Год выпуска: 2011
Переплетчик HOPU 2188D
Фирма HOPU
Пружины для переплета GBC, 19 мм (на 146-165 л.), красные, 100 ш
Пластиковые пружины предназначены для переплета документов. Диаметр – 19 мм. Для сшивания 146 165 листов.
Steiger S-310 (Steiger M-3921) Резак сабельный
  1830   руб.   1750   руб.   1980   руб.   2220   руб. Резак сабельный, длина реза 335 мм, 10 листов,
Пленка для ламинирования 65х95мм, 75мкм
Пленка для ламинирования 65х95мм, толщина 75мкм. Упаковка : 100

Магазин газеты Комиксы, журналы, газеты Виктор МОСКВИН. Важнейшие факторы успешности деловой карьеры и

Категории товаров в интернет магазине Региональной газеты "Совет"



Виктор МОСКВИН.  Важнейшие факторы успешности деловой карьеры и
Увеличить


Виктор МОСКВИН. Важнейшие факторы успешности деловой карьеры и

Цена: 112.56 руб.




В статье автор продолжает обсуждение начатой в предыдущем номере журнала темы о наблюдаемом феномене деловой карьеры в России.
Важнейшие факторы Их немало. Есть факторы внешние, не зависящие от руководителя, и есть внутренние, существенно зависящие от него самого. Кроме того, некоторые факторы носят случайный характер и их появление нельзя точно предвидеть, а есть и систематические, которые обязательно оказывают влияние, если только для них возникают соответствующие условия.
В данном исследовании нас интересуют факторы, которыми можно управлять, независимо от того, кто это будет делать - сам человек или заинтересованная в его развитии система. В таком случае в поле зрения попадают внутренние факторы, зависящие от самого человека и имеющие систематический характер. Что касается внешних и случайных факторов, то, конечно, они очень важны и иногда оказывают решающее влияние на карьеру руководителя. Иногда случай или внешняя среда кому-то помогают, а иногда, наоборот, мешают. Нередко бывает и так, что эти изменения одновременно кому-то помогают, а кому-то мешают. Но нас интересуют возможности управления карьерой, а под это попадают только внутренние факторы, имеющие систематический характер.
В современном российском бизнес-сообществе сформировались некоторые взгляды на то, что является основой или фундаментом деловой карьеры. Эти взгляды прагматиков отражают сложившиеся в настоящее время реалии. Например, в упомянутой в предыдущей статье книге, посвященной построению карьеры руководителя в России , авторы выделяют следующие четыре составляющие фундамента карьеры или карьерного потенциала:
1) мотивация достижений;
2) масштаб личности;
3) чувство политики;
4) потребность в стрессе.
Все эти составляющие являются качествами конкретной личности и неодинаково выражены у разных людей. Однако справедливо задать два вопроса. Первый - почему названы только эти четыре фактора, другие не существуют? Второй - а что на самом деле влияет на формирование этих и других подобных составляющих? Ответы на эти вопросы позволят найти те факторы и (или) процессы, на которые можно оказывать целенаправленное управляющее воздействие.

Доступен

На складе: 40




Добавить комментарий

Защитный код
Обновить



Вас, возможно, заинтересуют следующие товары

22 806.68 руб.


169.58 руб.


14 154.39 руб.



VirtueMart
Ваша корзина пуста.