Интернет магазин - Региональной газеты
Renz  Combi - V
Вид переплета: для пластиковых пружин Способ перфорации: ручной перфоратор Форма отверстий: прямоугольная Ширина перфорации: А4, А5 Мощность
Ламинатор Peach 260 AP / A4
Этот ламинатор удовлетворяет максимум офисных потребностей в ламинировании. Ламинатор выполнен в пластиковом корпусе. Нагрев осуществляется при
Vektor BD-1200N
2580 руб.
Пластиковые пружины для брошюровочных машин 22мм
21 кольцо 22 мм диаметр 50 шт. в
Механический переплетчик PRO B 16S
Брошюровальная машина PRO B 16S справится со средним и большим объемом документов и прекрасно подойдет для больших офисов, печатных салонов,
BULROS HD-12B
Может применяться для средних объёмов работы в школах, офисах, технических отделах, минитипогрфиях и в фото мастерских для работы с документами и
Нож для резака Bulros 320 V+
  1900   руб.   1865   руб.   2050   руб.   2090   руб. Нож для для
Стенд для резака RC 443
  3990   руб.   3648   руб.   4580   руб.   4790   руб. Стенд для резака RC
Плёнка для ламинирования А4, 175 мкм, 100 шт, Fellowes
  Пленкадля ламинирования представляет собой двойной пакет из пленки,спаянный с одной стороны. Документ вкладывается между двумя слоямипленки
Владимир ОБОЛЕНСКИЙ.  Проблемы вывоза капитала из России
Россия, переставшая быть проблемным должником, в настоящее время исправно платит по внешним долгам, что позволяет ей привлекать иностранный капитал.
Комбинированный переплетчик HOPU YD ST800
Формат бумаги, макс. A4 Длина переплета, макс. 297 мм Тип используемых пружин пластик, металл Одновременная перфорация 20 листов бумаги плотностью
Вяжем крючком для всей семьи. Пончо и болеро
Размер: 165х210 мм Количество страниц: 96 стр. Год выпуска: 2010 ISBN: 978-5-486-03372-8 Переплет:
Aficio MP C2050AD
Автоматическая двусторонняя печать (дуплекс): Стандарт Емкость лотков, станд./максим.:
Ideal 4810-95 EP резак бумаги гильотинного типа
Полуавтоматический резак Ideal 4810-95EP гильотинного типа с механическим прижимом и электрическим резом стопы. Гильотинный резак Ideal 4810-95EP
Механизм расшивающий для impressBIND 140
Расшивающий механизм нужен, если вы хотите добавить или изъять листы. Артикул: 74480000 -Обложки могут быть открыты и закрыты до 3
B3420R
Подробное описание Аппарат для переплета металлической пружиной. Рекомендуется для использования в офисах, копировальных центрах
Ламинатор FGK 330-6R
330 мм/ 650 мм/мин/ до 250 мкм/ 5
KW-TRIO 3018
Длина реза- мм 360Высота стопы- лист.15Тип ножа- дискПрижим бумаги- автоЗащита рук -безопасная режущая головкаФиксация ножа-нетРазметка
PDA3-330CN
ФорматА3Толщина пленки60-250 мкмСкорость500 мм/минВремя прогрева5 минТолщина ламинирования2 ммЛаминированиеГорячее и холодноеТемпература80-180
Новый каталог Бадер (Bader) осень-зима 2008-2009
Для женщин и мужчин всех возрастов, которые уже знают свой стиль и пристрастия, но всегда готовы попробовать что-нибудь новое и интересное. Широкий

Магазин газеты Комиксы, журналы, газеты Виктор МОСКВИН. Важнейшие факторы успешности деловой карьеры и

Категории товаров в интернет магазине Региональной газеты "Совет"



Виктор МОСКВИН.  Важнейшие факторы успешности деловой карьеры и
Увеличить


Виктор МОСКВИН. Важнейшие факторы успешности деловой карьеры и

Цена: 102.06 руб.




В статье автор продолжает обсуждение начатой в предыдущем номере журнала темы о наблюдаемом феномене деловой карьеры в России.
Важнейшие факторы Их немало. Есть факторы внешние, не зависящие от руководителя, и есть внутренние, существенно зависящие от него самого. Кроме того, некоторые факторы носят случайный характер и их появление нельзя точно предвидеть, а есть и систематические, которые обязательно оказывают влияние, если только для них возникают соответствующие условия.
В данном исследовании нас интересуют факторы, которыми можно управлять, независимо от того, кто это будет делать - сам человек или заинтересованная в его развитии система. В таком случае в поле зрения попадают внутренние факторы, зависящие от самого человека и имеющие систематический характер. Что касается внешних и случайных факторов, то, конечно, они очень важны и иногда оказывают решающее влияние на карьеру руководителя. Иногда случай или внешняя среда кому-то помогают, а иногда, наоборот, мешают. Нередко бывает и так, что эти изменения одновременно кому-то помогают, а кому-то мешают. Но нас интересуют возможности управления карьерой, а под это попадают только внутренние факторы, имеющие систематический характер.
В современном российском бизнес-сообществе сформировались некоторые взгляды на то, что является основой или фундаментом деловой карьеры. Эти взгляды прагматиков отражают сложившиеся в настоящее время реалии. Например, в упомянутой в предыдущей статье книге, посвященной построению карьеры руководителя в России , авторы выделяют следующие четыре составляющие фундамента карьеры или карьерного потенциала:
1) мотивация достижений;
2) масштаб личности;
3) чувство политики;
4) потребность в стрессе.
Все эти составляющие являются качествами конкретной личности и неодинаково выражены у разных людей. Однако справедливо задать два вопроса. Первый - почему названы только эти четыре фактора, другие не существуют? Второй - а что на самом деле влияет на формирование этих и других подобных составляющих? Ответы на эти вопросы позволят найти те факторы и (или) процессы, на которые можно оказывать целенаправленное управляющее воздействие.

Доступен

На складе: 44




Добавить комментарий

Защитный код
Обновить



Вас, возможно, заинтересуют следующие товары

113.47 руб.


4 604.75 руб.


SRW
37 567.20 руб.



VirtueMart
Ваша корзина пуста.

---
Где купить тест на беременность evitest www.2048080.ru.