Интернет магазин - Региональной газеты
Bindi FA-1-D
Вид переплета: пластиковой пружиной Способ перфорации: ручной перфоратор Форма отверстий: прямоугольная Мощность одновременной пробивки: 12
Биндер Bindi FA-1-D
Биндер для переплета пластиковой пружиной.Офисная модель-подойдет для небольших объемов переплетных работ.Прочный металлопластиковый корпус, одна
Сабельный резак RC Systems RC 380 SC
Производитель: RC Модель: 380 SC Страна: Италия
Tiger2
Удобный офисный переплетчик на пластиковую пружину с U-образной ручкой и регулятором глубины перфорации от 2 до 8 мм OMA Tiger2 обеспечивает
Felice Baby (Феличе) №7/2009. Спецвыпуск.
Количество страниц: 66 стр Год выпуска:
Брошюратор на металлическую пружину Renz SRW Сomfort
любой/ 20 листов/ 120
Ламинатор Fellowes Jupiter A3
Ламинатор Jupiter A3 идеален для работы в офисе. Эксклюзивная технология HeatGuard™ позволяет безбоязненно дотрагиваться до ламинатора, не боясь
Дорожный альманахъ 01 осень\зима 2009
Издатель Эрика Андерсон Страна производителяУкраинаГод выхода2009ЯзыкРусскийКоличество страниц156Формат
Переплетная машина OMA SD-238 / SD-260,  4.8 кг,  OMA SD-238,  3
Переплетная машина эконом-класса для переплета пластиковой пружиной; - максимальна толщина переплетаемого блока: 180 листов; - формат А4,А5; -
FS-53466 Пружина пластиковая, 14 мм, белый, 100 шт.
FS-53466 Пружина пластиковая, 14 мм, белый, 100
Переплет для биндеров черный, 8 мм
Максимальное количество перепл. листов 45 шт.В зависимости от количества переплетаемых листов, можно подобрать соответствующий размер переплета и
Aficio MP C4000AD
Автоматическая двусторонняя печать (дуплекс): Стандарт Емкость лотков, станд./максим.:
PFG336
ФорматА3Толщина пленки250 мкмСкорость2500 мм/минВалы6 штВремя прогрева3 минТолщина ламинирования3 ммЛаминированиеГорячее и холодноеСистема
Дуплет №103 Бабье лето ч.2
Производитель: Украина Количество страниц: 100 стрАжурные узоры: - с. 23-26: 18 образцов новых сетчатых узоров с квадратными
Profi-Office Cutstream HQ 560S Резак сабельный
  10749   руб.   10397   руб.   46535   руб. Резак сабельный, длина реза 560 мм (А3), 50 листов, прижим автоматический,
Перезапр.картр. HP Designjet 100 (4 цв. - BCMY)
Ваш HP: Designjet 100 Designjet 110plusP { font: 10pt ; color=black; } Комплектация ПК для принтеров HP: • специальные картриджи с
Vektor BD-1200N
2580 руб.
PROспрот
За дополнительной информацией по изданию можно обратиться по телефону (+372) 33 70
Boway 670H+
Технические характеристики - Тип резака Гильотинный   - Длина реза 670 мм  - Высота стопы 850 листов  - Привод ножа Электрический
Биндер RENZ Combi - Comfort электрический
Универсальная, надежная, высокопроизводительная модель с электрическим приводом на перфорацию, для использования в крупных офисах, либо для оказания

Магазин газеты Комиксы, журналы, газеты Виктор МОСКВИН. Нахождение на «плато» и изменение требований к

Категории товаров в интернет магазине Региональной газеты "Совет"



Виктор МОСКВИН.  Нахождение на «плато» и изменение требований к
Увеличить


Виктор МОСКВИН. Нахождение на «плато» и изменение требований к

Цена: 149.57 руб.




Это третья, заключительная статья, в которой автор завершает обсуждение начатой в предыдущих двух номерах журнала темы о наблюдаемом феномене деловой карьеры в России.

Нахождение на «плато»
Выход на «плато» - это ситуация, которой рано или поздно заканчивается почти любое карьерное восхождение. Но обязательность прихода на него вовсе не означает, что на этом этапе карьеры легко находиться. Порой появляется немало внешних факторов, способствующих превращению нахождения руководителя на «плато» в движение по нисходящему этапу карьеры. Поэтому, чтобы удержаться на руководящем «плато» длительное время, приходится прилагать усилия, соответствующие конкретно складывающейся ситуации.
Несмотря на то что работа в условиях нахождения на «плато» - это не карьерное движение вверх, руководитель для удержания позиции должен реально оценивать свои личные качества и стремиться к их развитию. Следует учитывать, что в мире, в стране и любой компании непрерывно идут процессы развития и перехода к новым системам, организациям, формам и методам. Если не следить за динамикой этих процессов на определенных направлениях, входящих в компетенцию руководителя, то можно легко оказаться застигнутым врасплох какой-либо очередной новацией, в которой легко ориентируются вчерашние студенты.
При нахождении на «плато» полезно учитывать одно важное обстоятельство. Если при движении вверх, на восходящем этапе карьеры, в генерировании необходимых для движения качеств активно участвовали все пять показанных ранее составляющих квалификационного фундамента карьеры, то при нахождении на «плато» такие составляющие, как социально-психологические особенности личности и деловой темперамент, играют заметно более скромную роль. Если при движении вверх, особенно при крутом восхождении, они нередко в решающей мере создают необходимый для этого нарастающий темп, то теперь такой необходимости уже нет. Это вовсе не значит, что такие составляющие квалификационного фундамента карьеры вовсе не работают, скорее всего, они просто отходят на второй план.
Что касается накопленного опыта, то он надежно сопровождает человека до самого конца, не поднимаясь над другими составляющими квалификационного фундамента, но и не позволяя им слишком возвыситься над собой. Наш опыт с нами всегда и везде, что бы мы ни делали и где бы ни находились.
А вот полученные знания и развитые практические навыки приобретают теперь решающее значение для удержания позиции. Ранее, на восходящем этапе, при стремительном карьерном росте нарастающий темп действительно часто определял успех восхождения.

Доступен

На складе: 26




Добавить комментарий

Защитный код
Обновить



Вас, возможно, заинтересуют следующие товары

662.37 руб.


305 063.63 руб.


15 349.90 руб.



VirtueMart
Ваша корзина пуста.