Интернет магазин - Региональной газеты
GHQ-320 AUTO
Пакетный ламинатор для горячего ламинирования GMP GHQ-320 AUTO, 320 мм (A3), 4 вала, скорость 1500 мм/мин, реверс, возможность холодного
Пленка длят ламинирования 154х216 (200 мик) 100 шт
154х216мм/
Переплетчик FELLOWES Quasar E,  A4 [FS-5620901]
переплет на пластиковую пружину; листов максимально 500; пружины от 6 до 50 мм; вертикальная обработка документа; селектор формата; хранилище для
Каталог Бауэр Baur весна-лето 2008
Основной каталог фирмы BAUR. Каталог женской, мужской, детской одежды, обуви, белья, аксессуаров. Для людей любящих комфорт и непринужденность.
Каталог Colors For Life весна-лето 2008
Colors For Life -каталог модной одежды для детей и подростков нового сезона: большой выбор цветов, моделей и размеров — все самого
Ламинатор GMP Excelam Cold 1400 RS
Рулонный ламинатор для холодного ламинирования GMP EXCELAM-Q 1400 COLD/RS, 1400 мм (55"), скорость 5 м/мин. Макс.
Kala Arkane 1600
Рулонный ламинатор Kala Arkane 1600. Максимальная ширина ламинирования 1600 мм, Максимальная толщина ламинации + документа 25 мм, Максимальная
Модный журнал №3(25) 2008
Производитель: Модный журнал Страна: Украина Количество страниц: 56 стр. Год выпуска: 2008Вязание:Меланжевый
Каталог Winter-Laune (ОТТО) зима 2008/2009
Новая коллекция мужской, детской и женской одежды, обуви, а также предметы интерьера. Модные вещи для активных людей. Все, что необходимо для
Ricoh Aficio MP C2000
Автоматическая двусторонняя печать (дуплекс): Стандарт Емкость лотков, станд./максим.:
Модное вязание.Вяжем для детей. Спицы. Крючок
Размер: 135 х 190 мм. Количество страниц: 80 стр Год выпуска: 2008 Автор: Семерня Л.Г. ISBN:
Термообложки белые 6 мм (уп/100шт)
Скрепляет 44-60 листов. Лицевая сторона -прозрачная, тыльная-
Allied-Axis Photo Journal No.16
-The Chevrolet and Half Ton Truck-Nashorn Tank Destroyer-M24 Chaffe Light Tank-7.5cm Panzerabwehrkanone 40-Odd DUKW, Modifications and
Пружины пластиковые для переплета D=25мм, черные
D=25мм/ на 220листов/
Boway BW - 450V3
Краткие технические характеристики С П Е Ц П Р Е Д Л О Ж Е Н И Е количество на складе ограничено - Длина реза, мм: 450 - Максимальный формат
MUTOH Rockhopper 3 Extreme, 65'' (UNIT-SPE3065-TW30+M1
Подробное описание Максимальная простота в управлении и работе, высококачественная печать делают плоттеры серии Rockhopper 3
Bulros FM 650 Ламинатор
Страна Китай Производитель Bulros Модель FM-650 Тип Рулонный ламинатор Формат, мм 650 Регулировка температуры, °C 0-140 Скорость
Металлические пружины для брошюровочных машин 12,7мм (шаг 3:1/34
Диаметр 12.7мм / 1/2" 100 шт. в упаковке  Цвета пружин - белый и
Пленка для ламинирования 65х95мм, 150мкм
Пленка для ламинирования 65х95мм, толщина 150мкм. Упаковка : 100
HP DesignJet 111 (CQ533A)
Принтер, A1, рулон 24 дюйм. (61 см), печать термическая струйная цветная, 4-цветная, 1200x600 dpi, память: 64 Мб, USB, LPT, печать фотографий,

Магазин газеты Комиксы, журналы, газеты Виктор МОСКВИН. Алгоритм движения компании к уровню общественно

Категории товаров в интернет магазине Региональной газеты "Совет"

Ошибка: Failed to parse the Currency Converter XML document.


Виктор МОСКВИН.  Алгоритм движения компании к уровню общественно
Увеличить


Виктор МОСКВИН. Алгоритм движения компании к уровню общественно

Цена: 1.71 руб.




Семь мешающих причин
Рассмотрим, в чем состоит проблема практического движения компании к уровню общественно необходимых затрат труда (ОНЗТ) в процессе совершенствования организации труда и оптимизации его затрат при создании продукции. В том, что данная проблема существует, не приходится сомневаться, иначе многие компании уже продвигались бы в этом направлении, а скрыть успехи подобного движения от конкурентов и исследователей в наше время вряд ли возможно. Тогда если этого движения нет, то почему? Попытаемся найти приемлемый в смысле достоверности ответ на данный вопрос.
Имеет смысл говорить о наличии целого комплекса проблем-причин, одни из которых существуют в нашей стране, а другие характерны для мирового сообщества в целом. Рассмотрим некоторые из существующих причин (порядок, в котором они будут изложены, принципиального значения не имеет).
Во-первых, проблема труда в любом обществе во все времена является одной из наиболее острых и болезненных. Это неудивительно: поскольку труд создает реальный продукт и стоимость, постольку в обществе всегда актуален вопрос о том, как это должно распределяться между представителями различных социальных слоев, т. е. кто, на что и почему имеет право. Поэтому, как правило, либо проблемы труда исследуются в обществе в интересах привилегированных социальных групп (элиты), либо исследователи вообще ими не занимаются, опять же с ведома этих групп. В любом из этих явлений можно наблюдать подтверждение факта, что групповые интересы даже в демократическом обществе всегда доминируют над общенациональными. Вопрос лишь в том, насколько это заметно исследователям.
Во-вторых, практическое совершенствование организации труда требует наличия высокой профессиональной квалификации у специалистов, которую еще надо получить. Но где ее получить, если научные организации этой проблемой почти не занимаются - в лучшем случае все сводится к разработке систем оплаты труда, а вузы серьезную подготовку по данной специальности не ведут уже лет пятнадцать. Научные конференции и семинары для специалистов, где обсуждались бы проблемы и обменивались опытом специалисты, уже давно не проводятся. Различные коммерческие мероприятия по вопросам управления персоналом или оплаты труда в компаниях явно не в счет, фактически это вид бизнеса для фирм-организаторов и их специалистов, цель которого - извлечение доходов. Так что для формирования квалифицированных специалистов по организации труда в нашей стране пока нет соответствующей объективной среды.
В-третьих, если в некой компании и появляется грамотный специалист по организации труда (не будем его путать со специалистами по управлению персоналом, это далеко не одно и то же) и проводит какие-либо заметные совершенствования, то компания, получив полезные результаты, не склонна делиться этой информацией. Зачем в имеющихся условиях рассказывать о появлении конкурентного преимущества, которого нет у других?

Доступен

На складе: 12




Добавить комментарий

Защитный код
Обновить



Вас, возможно, заинтересуют следующие товары

Ошибка: Failed to parse the Currency Converter XML document.
180.98 руб.


Ошибка: Failed to parse the Currency Converter XML document.
26.23 руб.


Ошибка: Failed to parse the Currency Converter XML document.
133.00 руб.



VirtueMart
Ваша корзина пуста.